Op maandag 22 september organiseerde onze scholengroep een introductiesessie voor alle nieuwe medewerkers van het basisonderwijs. Deze sessie maakt deel uit van onze bredere inspanningen om nieuwe collega’s goed te integreren en hen een solide basis te bieden voor hun verdere loopbaan binnen onze scholengroep. Het vormt een belangrijk onderdeel van onze aanvangsbegeleiding, die nauw aansluit bij de doelen van ons strategisch beleidsplan. Daarin streven we naar een duurzame en ondersteunende werkomgeving voor al onze medewerkers.
Warm onthaal en grondige begeleiding
De introductiesessie is een eerste stap in het integreren van nieuwe medewerkers in onze scholengroep. Tijdens deze sessie worden de nieuwe collega’s niet alleen wegwijs gemaakt in de organisatie en de administratieve processen, maar ook in de cultuur en waarden die onze scholengroep kenmerken. Het is voor ons van cruciaal belang dat nieuwe medewerkers zich van bij de start ondersteund en gewaardeerd voelen. Dit bevordert hun eigen welzijn, en versterkt bovendien de samenwerking en het gemeenschapsgevoel binnen onze scholen. Deze sessie vormt een waardevolle aanvulling op de concrete, kwalitatieve wegwijsbegeleiding en aanvangsbegeleiding die plaatsvindt binnen de school waar de collega zijn of haar opdracht opneemt.
Focus op professionele ontwikkeling
We streven naar een continue professionele ontwikkeling van ons personeel, met specifieke aandacht voor de begeleiding van nieuwe medewerkers. We geloven dat een sterke start essentieel is voor een langdurige en succesvolle samenwerking. Door de nodige ondersteuning en begeleiding te bieden, willen we de nieuwe medewerkers niet alleen helpen bij hun dagelijkse taken, maar hen ook motiveren om zich verder te ontwikkelen en hun professionele ambities waar te maken.
Netwerk en samenwerking
Naast de praktische informatie is de introductiesessie ook een gelegenheid voor de nieuwe medewerkers om elkaar te leren kennen en ervaringen uit te wisselen. Het opbouwen van een netwerk van collega’s is een essentieel onderdeel van onze cultuur van samenwerking. Door het creëren van een omgeving waarin collega’s elkaar kunnen ondersteunen, dragen we bij aan een positief werkklimaat en zorgen we ervoor dat iedereen zich snel thuis voelt.
Investeren in de toekomst
Met deze introductiesessie onderstreept onze scholengroep haar inzet voor de professionele en persoonlijke groei van alle medewerkers. Het maakt deel uit van onze bredere strategie om een ondersteunend netwerk te creëren waarin elke medewerker zich gewaardeerd en ondersteund voelt. Dit draagt niet alleen bij aan het welzijn van onze medewerkers, maar ook aan de kwaliteit van het onderwijs dat we bieden aan onze leerlingen.
Benieuwd naar onze andere professionaliseringsinitiatieven?
Deze informatiesessie kadert binnen een breder geheel aan opleidingsmogelijkheden binnen onze scholengroep. Al onze opleidingen zijn gebundeld in de Connected Academy.